Gruppen- und Konferenz-Moderation
Der Moderator sollte ein Multitalent sein: Er organisiert, inszeniert, motiviert, filtert, spitzt zu, entschärft, kanalisiert, dolmetscht, dokumentiert, und oft genug ist er auch noch Fährmann in schwierigem Wasser. Ohne diese Kompetenzen könnte er seinen Auftrag kaum erfüllen, in einer komplexen Gemengelage Entscheidungen zu finden oder Probleme zu lösen – und dabei möglichst alle TeilnehmerInnen partizipieren zu lassen.
Sie können bei der Moderation von Kleingruppen oder Projektteams, Konferenzen bis hin zu großen Welt-Cafés ein kompetentes Angebot mit vielseitigem Methodenrepertoire erwarten.